{"id":10278,"date":"2023-12-04T14:19:19","date_gmt":"2023-12-04T17:19:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=10278"},"modified":"2023-12-04T14:19:19","modified_gmt":"2023-12-04T17:19:19","slug":"paritarias-de-diciembre-todos-los-aumentos-y-bonos-que-se-pagan-a-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=10278","title":{"rendered":"Paritarias de diciembre: todos los aumentos y bonos que se pagan a fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<h2>Salarios<\/h2>\n<header>\n<section class=\"bajada\">Con el cierre de 2023, la mayor\u00eda de los gremios cerraron paritarias para intentar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante el avance la inflaci\u00f3n.\u00a0<b>Todas las subas acordadas y los bonos extra.<\/b><\/section>\n<\/header>\n<div class=\"redes\"><\/div>\n<div>Con una inflaci\u00f3n que ya suma un 120% en los primeros diez meses del 2023, el mayor desaf\u00edo para los trabajadores es la ca\u00edda real de sus ingresos: el \u00faltimo \u00edndice de salarios publicado por el Indec en el mes de septiembre indica que estos crecieron un 96,5% en el a\u00f1o contra un aumento de precios del 103,2% en el mismo per\u00edodo.<br \/>\nEn este marco, hay ganadores y perdedores, con los trabajadores no registrados como los m\u00e1s afectados: durante el 2023, los salarios de este grupo aumentaron un 20,5% menos que el promedio y un 24,2% por debajo de los inscriptos con datos a septiembre.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/07\/31\/o_1690824653_1.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<p>En contraste, quienes acceden a los aumentos salariales definidos por paritarias se encuentran mejor parados en cuanto a su situaci\u00f3n salarial, aunque la inflaci\u00f3n a\u00fan erosiona sus bolsillos.<br \/>\nEn estos casos, es fundamental el trabajo de cada uno de los sindicatos al negociar con las c\u00e1maras y empresas del sector subas competitivas para sus trabajadores: \u00bfQu\u00e9 cerr\u00f3 cada gremio de cara a fin de a\u00f1o y qu\u00e9 se espera para el 2024 bajo la gesti\u00f3n de Javier Milei?<\/p>\n<h5>Paritarias 2023: los acuerdos de los principales gremios para fin de a\u00f1o<\/h5>\n<p>Los principales gremios recibir\u00e1n con sus salarios de diciembre -a cobrar a inicios de enero- los siguientes aumentos y bonos extra negociados como parte de las paritarias de fin de a\u00f1o:<\/p>\n<p><b>Camioneros<\/b><br \/>\nRecibir\u00e1n un 18% de aumento sobre el salario de agosto 2023 m\u00e1s un bono de fin de a\u00f1o de $ 240.000 a cobrarse en cuatro cuotas de $ 60.000 en febrero, marzo, abril y mayo de 2024.<br \/>\nLos camioneros recibir\u00e1n un 18% de aumento sobre el salario de agosto 2023 m\u00e1s un bono de fin de a\u00f1o de $ 240.000.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2020\/01\/23\/o_1579823557.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<p><b>Bancarios<\/b><br \/>\nLa Bancaria negoci\u00f3 un 17% de suba sobre los salarios de diciembre y otros adicionales convencionales, con un ingreso base de $585.673,73. Adem\u00e1s, se suma un adicional de participaci\u00f3n en Ganancias de m\u00e1s de $ 25.000.<\/p>\n<p><b>Estatales<\/b><br \/>\nLos empleados p\u00fablicos de Naci\u00f3n negociaron un 19% de suba para el mes de diciembre junto a una suma fija no remunerativa de $ 70.000 que cobrar\u00e1n en enero quienes tuviesen ingresos por debajo de los 5,5 salarios m\u00ednimos al septiembre del 2023.<br \/>\nPor su parte, los estatales de la Provincia de Buenos Aires a\u00fan deben negociar el aumento de diciembre a cobrar en enero. Sin embargo, por noviembre deben recibir una suba del 25%, lo que implica un aumento acumulado del 129% en 11 meses.<\/p>\n<p><b>Empleados de Comercio<\/b><br \/>\nEl gremio de Empleados de Comercio acord\u00f3 cobrar\u00e1n sus salarios del mes de diciembre con una suba del 13,5% en base a los b\u00e1sicos de septiembre. Adem\u00e1s, en enero -a cobrar a inicios de febrero- se aplicar\u00e1 otro 13,5% sobre salarios de diciembre para alcanzar un 50,42% para el trimestre.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/07\/27\/o_1690445667.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<p><b>Trabajadores del neum\u00e1tico<\/b><br \/>\nEl acuerdo cerrado entre el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico (Sutna) y las empresas del sector hasta febrero del 2024 supuso un 65% fijo de aumento hasta noviembre m\u00e1s actualizaciones en l\u00ednea con el IPC a partir de diciembre.<br \/>\nPor ende, sus trabajadores recibir\u00e1n a inicios de este mes el \u00faltimo porcentaje acordado del 15% para noviembre, pero para diciembre, enero y febrero deber\u00e1n cobrar aumentos en l\u00ednea con el \u00faltimo dato del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) que mide la inflaci\u00f3n.<br \/>\nAdem\u00e1s, se agregar\u00e1 un 4% pagadero en marzo como base paritaria 2024\/25, m\u00e1s un bono de fin de a\u00f1o de $ 100.000 y la consideraci\u00f3n del IPC de marzo como piso de las negociaciones del nuevo per\u00edodo a partir de abril 2024.<\/p>\n<p><b>Metal\u00fargicos<\/b><br \/>\nTal como ocurri\u00f3 con los salarios de octubre y noviembre, para diciembre los trabajadores de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) tienen un aumento acordado del 7% a cobrar en enero.<br \/>\nSin embargo, en caso de que la inflaci\u00f3n de noviembre (que se publicar\u00e1 a mediados de diciembre) resulte superior a este porcentaje, se le deber\u00e1 adicionar la diferencia: esto ocurri\u00f3 en la liquidaci\u00f3n de noviembre, que les sum\u00f3 un 1,3% de suba a los metal\u00fargicos tras un IPC del 8,3% para octubre.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2023\/12\/04\/o_1701690366.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<h5>Otros aumentos y bonos sobre los salarios de diciembre (a cobrar en enero)<\/h5>\n<p><b>Seguridad privada<\/b>: suma no remunerativa de $ 119.500;<\/p>\n<p><b>Mec\u00e1nicos<\/b>: 11,5% de aumento en diciembre;<\/p>\n<p><b>Construcci\u00f3n<\/b>: 11% de aumento en diciembre;<\/p>\n<p><b>Empleadas dom\u00e9sticas<\/b>: 10% de aumento no acumulativo en diciembre;<\/p>\n<p><b>Trabajadores rurales<\/b>: salarios m\u00ednimos de $ 260.000 a partir del 1\u00b0 de diciembre, sin subas estipuladas a cobrar en enero;<\/p>\n<p><b>Azucareros<\/b>: salarios m\u00ednimos de $ 280.000 desde el 1\u00b0 de noviembre hasta el 31 de diciembre, sin subas estipuladas a cobrar en enero;<\/p>\n<p><b>Colectiveros de corta y media distancia<\/b>: b\u00e1sico inicial desde diciembre de $537.546 m\u00e1s vi\u00e1ticos de $2.588 por d\u00eda por 24 d\u00edas ($73.800), es decir, b\u00e1sico de $611.346 en total;<\/p>\n<p><b>Qu\u00edmicos y petroqu\u00edmicos<\/b>: 23,27% de aumento en diciembre sobre el b\u00e1sico y adicionales (sin SAC);<\/p>\n<p><b>Encargados de edificios<\/b>: nuevo aumento del 11% en diciembre, junto a un bono de $ 20.000;<\/p>\n<p><b>Comercio-rama tur\u00edstica<\/b>: aumento del 13,5% en diciembre;<\/p>\n<p><b>Trabajadores de entidades deportivas<\/b>: 25% de aumento en diciembre;<\/p>\n<p><b>Sindicato del seguro<\/b>: 20% de aumento en diciembre;<\/p>\n<p><b>Ferroviarios<\/b>: tras una suba bimestral del 19% para el bimestre octubre-noviembre, con los sueldos de diciembre se liquidar\u00e1 una suma fija no remunerativa de $ 70.000;<\/p>\n<p><b>Trabajadores ANSES<\/b>: aumento del 10% para diciembre m\u00e1s una suma fija no remunerativa de $ 70.000;<\/p>\n<p><b>Alimentaci\u00f3n<\/b>: aumento del 11,4% para el mes de diciembre;<\/p>\n<p><b>Petroleros<\/b>: extra de aumento del 10% para diciembre;<\/p>\n<p><b>Call centers<\/b>: aumento del 13,5% para diciembre;<\/p>\n<p><b>Gremio de la carne<\/b>: 20% de aumento para diciembre. Fuente: (ElCronista)<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-422\" src=\"http:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/60-Luz-Vision-Optica.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/60-Luz-Vision-Optica.png 720w, https:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/60-Luz-Vision-Optica-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/div>\n<div>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/nogoyaradios.com\"><strong>Escuch\u00e1 La 100 #Nogoy\u00e1<\/strong><\/a><strong> en vivo<\/strong><strong>\u00a0Seguinos en\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/nogoyaradiosnog\"><strong>Facebook<\/strong><\/a><strong>\u00a0Seguinos en\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/NogoyaRadios\"><strong>Twitter<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>Nogoy\u00e1 Radios es una Agencia de Medios que cuenta con espacios publicitarios adecuados para la difusi\u00f3n de su Empresa, Profesi\u00f3n y\/o Servicios.<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/web.facebook.com\/hashtag\/nogoy%C3%A1\"><strong><em>#Nogoy\u00e1<\/em><\/strong><\/a><strong><em>\u00a0Radios 3435-425167 \/ 3435-616203 contacto@nogoyaradios.com<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salarios Con el cierre de 2023, la mayor\u00eda de los gremios cerraron paritarias para intentar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo ante el avance la inflaci\u00f3n.\u00a0Todas las subas acordadas y los bonos extra. 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