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<\/p>\nEl gobierno oficializ\u00f3 la designaci\u00f3n del economista Federico Sturzenegger, quien estar\u00e1 al frente del nuevo ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado.\u00a0Enumer\u00f3 las 27 funciones que tendr\u00e1 la nueva \u00e1rea<\/b>.<\/p>\n
El Gobierno nacional oficializ\u00f3 el nombramiento de Federico Sturzenegger al frente del nuevo Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado. Lo hizo a trav\u00e9s de dos decretos publicados en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n
“Des\u00edgnase en el cargo de Ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado al doctor Federico Adolfo Sturzenegger”, indic\u00f3 el primer texto, el 586\/2024, que lleva las firmas de Javier Milei y del jefe de Gabinete, Guillermo Francos.<\/p>\n
Mientras tanto, con la publicaci\u00f3n del Decreto 585\/2024 que tiene la r\u00fabrica no solo del Presidente y Francos sino tambi\u00e9n la del resto del Gabinete, y que modifica la Ley de Ministerios, se oficializ\u00f3 la creaci\u00f3n de la nueva cartera que conducir\u00e1 Sturzenegger y que lleva la cantidad de ministerios a un total de ocho.<\/p>\n
De esta manera, Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado se suma a Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto; Defensa; Econom\u00eda; Justicia; Seguridad; Salud; y Capital Humano.<\/p>\n
“Compete al Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado asistir al Presidente de la Naci\u00f3n y al Jefe de Gabinete de Ministros, en orden a sus competencias, en todo lo concerniente a los cursos de acci\u00f3n para la implementaci\u00f3n de la desregulaci\u00f3n, reforma y modernizaci\u00f3n del Estado en miras a redimensionar y reducir el gasto p\u00fablico y aumentar la eficiencia y eficacia de los organismos que conforman la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, la transformaci\u00f3n de gesti\u00f3n, la simplificaci\u00f3n del Estado, el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas relativas al empleo p\u00fablico”, indica otra parte del documento, que adem\u00e1s enumera las 27 funciones que tendr\u00e1 la nueva \u00e1rea.<\/p>\n
Se\u00f1ala que \u201ccompete al MINISTERIO DE DESREGULACI\u00d3N Y TRANSFORMACI\u00d3N DEL ESTADO asistir al Presidente de la Naci\u00f3n y al Jefe de Gabinete de Ministros, en orden a sus competencias, en todo lo concerniente a los cursos de acci\u00f3n para la implementaci\u00f3n de la desregulaci\u00f3n, reforma y modernizaci\u00f3n del Estado en miras a redimensionar y reducir el gasto p\u00fablico y aumentar la eficiencia y eficacia de los organismos que conforman la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, la transformaci\u00f3n de gesti\u00f3n, la simplificaci\u00f3n del Estado, el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas relativas al empleo p\u00fablico, y en particular<\/b>:<\/p>\n
1. Entender en la determinaci\u00f3n de los objetivos y pol\u00edticas del \u00e1rea de su competencia.<\/p>\n
2. Ejecutar los planes, programas y proyectos del \u00e1rea de su competencia elaborados conforme las directivas que imparta el PODER EJECUTIVO NACIONAL.<\/p>\n
3. Entender, junto con las \u00e1reas competentes, en la formulaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la pol\u00edtica nacional y los proyectos relacionados con la desregulaci\u00f3n econ\u00f3mica y reforma del Estado.<\/p>\n
4. Entender en la simplificaci\u00f3n y reducci\u00f3n del Estado, con el objetivo de eliminar tareas innecesarias, duplicadas y\/u obsoletas, con la intervenci\u00f3n de las \u00e1reas competentes.<\/p>\n
5. Entender en la elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas tendientes a aumentar la competitividad, eliminar cargas burocr\u00e1ticas, facilitar el funcionamiento de los mercados, impulsar el cr\u00e9dito, disminuir regulaciones y controles, aumentar la libertad econ\u00f3mica y disminuir los costos del sector privado y productivo, en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas competentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n
6. Impulsar las acciones necesarias para el dictado de actos administrativos que propicien la simplificaci\u00f3n y\/o supriman las restricciones a la oferta de bienes y servicios, as\u00ed como aquellas exigencias normativas que distorsionen los precios de mercado, en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas competentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n
7. Participar, junto con las \u00e1reas con competencia en la materia, en la revisi\u00f3n de esquemas tributarios, exenciones impositivas y reg\u00edmenes especiales que generen privilegios o distorsiones en el funcionamiento de los mercados y la econom\u00eda.<\/p>\n
8. Impulsar, en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas con competencia en la materia, reformas estructurales que impulsen la creaci\u00f3n de empleo privado, el desarrollo econ\u00f3mico, la equiparaci\u00f3n de las estructuras tributarias y la eliminaci\u00f3n de los privilegios.<\/p>\n
9. Entender en la elaboraci\u00f3n de propuestas para la reorganizaci\u00f3n del Sector P\u00fablico Nacional con el objeto de lograr mayor econom\u00eda, eficiencia, eficacia y racionalizaci\u00f3n de sus estructuras administrativas y reducir su actual sobredimensionamiento.<\/p>\n
10. Proponer a las distintas jurisdicciones y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional la implementaci\u00f3n de medidas encaminadas a mejorar la calidad y eficiencia de la gesti\u00f3n y el gasto p\u00fablico.<\/p>\n
11. Entender en el dise\u00f1o de pol\u00edticas que promuevan el perfeccionamiento de la organizaci\u00f3n y el funcionamiento de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, con el objetivo de reducir el gasto p\u00fablico y propender a una administraci\u00f3n p\u00fablica moderna y eficiente.<\/p>\n
12. Coordinar y controlar las acciones relativas a la reforma, transformaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del Estado que se desarrollen en todos los Ministerios, Secretar\u00edas de Presidencia de la Naci\u00f3n y organismos descentralizados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n
13. Entender en la definici\u00f3n y monitoreo de los temas vinculados a la simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites y procesos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional centralizada, descentralizada y organismos desconcentrados, con especial foco en aquellos concernientes al sector productivo nacional en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas sustanciales en la materia.<\/p>\n
14. Impulsar los principios de calidad regulatoria y la aplicaci\u00f3n de est\u00e1ndares internacionales en materia de simplificaci\u00f3n y desburocratizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y procesos del Sector P\u00fablico Nacional.<\/p>\n
15. Promover, junto con el Jefe de Gabinete de Ministros, procesos de reforma y modernizaci\u00f3n que sean transversales al Sector P\u00fablico Nacional, en coordinaci\u00f3n con los sectores p\u00fablicos provinciales y locales, destinados a impulsar una agenda com\u00fan de mejora regulatoria que incluya pol\u00edticas de revisi\u00f3n normativa, desregulaci\u00f3n, simplificaci\u00f3n y desburocratizaci\u00f3n, fomentando el uso de herramientas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n
16. Proponer el dictado de reglamentos para modificar y\/o eliminar tr\u00e1mites y normativas que establezcan una carga administrativa excesiva o que incumplan con la pol\u00edtica de calidad regulatoria vigente.<\/p>\n
17. Entender en la transformaci\u00f3n, modernizaci\u00f3n y desarrollo de la pol\u00edtica de gesti\u00f3n del empleo p\u00fablico tendiendo a la optimizaci\u00f3n y fortalecimiento de los recursos humanos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, junto con las \u00e1reas competentes en la materia.<\/p>\n
18. Dise\u00f1ar e implementar el r\u00e9gimen de ingresos del personal, a trav\u00e9s de par\u00e1metros para el dise\u00f1o de una carrera p\u00fablica conforme las negociaciones colectivas de trabajo.<\/p>\n
19. Entender en la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas relativas a la mejora estrat\u00e9gica de los recursos humanos y su capacitaci\u00f3n, la pol\u00edtica salarial del sector p\u00fablico, la promoci\u00f3n y el desarrollo de carrera de los agentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional y en la propuesta de las normas reglamentarias en la materia.<\/p>\n
20. Entender en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas nacionales en materia de recursos humanos, procedimiento de selecci\u00f3n e ingreso, gesti\u00f3n del empleo p\u00fablico, evaluaciones de desempe\u00f1o y compensaciones, en el \u00e1mbito de su competencia.<\/p>\n
21. Colaborar con las \u00e1reas competentes de cada Ministerio en la sistematizaci\u00f3n de los procesos de administraci\u00f3n de los recursos humanos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional, como la liquidaci\u00f3n de salarios, justificaci\u00f3n de inasistencias, otorgamiento y convalidaci\u00f3n de licencias y protecci\u00f3n de la salud en el trabajo.<\/p>\n
22. Intervenir en el dise\u00f1o, desarrollo e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas de fortalecimiento institucional y en la promoci\u00f3n de pol\u00edticas de integridad en la funci\u00f3n p\u00fablica, en coordinaci\u00f3n con los organismos del ESTADO NACIONAL con competencias en la materia.<\/p>\n
23. Coordinar junto con las \u00e1reas competentes, la estrategia y los est\u00e1ndares sobre tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, comunicaciones asociadas y otros sistemas electr\u00f3nicos de tratamiento de informaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/p>\n
24. Impulsar la incorporaci\u00f3n y mejoramiento de los procesos, tecnolog\u00edas, infraestructura inform\u00e1tica y sistemas y tecnolog\u00edas de gesti\u00f3n del Sector P\u00fablico Nacional.<\/p>\n
25. Promover, en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas con competencia en la materia, la implementaci\u00f3n de los canales y plataformas digitales a fin de alcanzar un gobierno digital y tecnol\u00f3gico al servicio del ciudadano y del sector productivo.<\/p>\n
26. Participar en la elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de pol\u00edticas vinculadas al desarrollo, uso y fomento del software p\u00fablico, su interoperabilidad, estandarizaci\u00f3n y reutilizaci\u00f3n por parte del ESTADO NACIONAL.<\/p>\n
27. Promover acuerdos con organismos provinciales y locales, en el \u00e1mbito de su competencia.\u201d<\/i> Fuente: El Once<\/p>\n
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