{"id":33262,"date":"2025-12-09T08:53:52","date_gmt":"2025-12-09T11:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=33262"},"modified":"2025-12-09T08:53:52","modified_gmt":"2025-12-09T11:53:52","slug":"reforma-laboral-los-cambios-que-impulsa-el-gobierno-en-indemnizaciones-vacaciones-y-aportes-patronales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=33262","title":{"rendered":"Reforma laboral: los cambios que impulsa el Gobierno en indemnizaciones, vacaciones y aportes patronales"},"content":{"rendered":"<header class=\"cl-24 header-interior interior-top-1\">El Gobierno presenta la reforma laboral e impositiva que reduce contribuciones patronales y crea nuevos fondos para indemnizaciones. La iniciativa tambi\u00e9n introduce cambios en el r\u00e9gimen de vacaciones y en la organizaci\u00f3n de la jornada laboral.<\/header>\n<header><\/header>\n<header>El Gobierno nacional presenta este martes el proyecto de reforma laboral que introduce cambios significativos en el financiamiento de las indemnizaciones, la estructura de contribuciones patronales y el r\u00e9gimen de vacaciones.<\/p>\n<div class=\"inner-art\">\n<figure class=\"embed\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos\/2025\/10\/21\/e_1761094398_57370.webp\" alt=\"Anses\" width=\"600\" height=\"400\" \/><figcaption>Anses<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Creaci\u00f3n de los fondos de asistencia laboral<\/h3>\n<p>El proyecto establece la creaci\u00f3n de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), financiados con una contribuci\u00f3n obligatoria del 3% de la masa salarial. Ese aporte ser\u00e1 descontado de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), lo que representa una reasignaci\u00f3n de recursos que habitualmente se destinan al pago de jubilaciones y pensiones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEl r\u00e9gimen reduce en tres puntos la contribuci\u00f3n patronal al SIPA mientras se constituya el FAL\u201d, precisa el documento que ser\u00e1 presentado ante el Consejo de Mayo, integrado por funcionarios del Ejecutivo, legisladores, representantes de la UIA, la CGT y el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo.<\/p>\n<p>Estimaciones preliminares calculan una p\u00e9rdida anual de ingresos previsionales cercana a los USD 2.600 millones por el desv\u00edo del 3% de las contribuciones. Si se toma como referencia la remuneraci\u00f3n promedio registrada por las Cuentas Nacionales, ese monto ascender\u00eda a USD 4.700 millones.<\/p>\n<div class=\"inner-art\">\n<h3>Rebajas generales en contribuciones patronales<\/h3>\n<p>La iniciativa prev\u00e9 adem\u00e1s una reducci\u00f3n permanente del 1% en las contribuciones al sistema de obras sociales, que caer\u00e1n del 6% al 5%, lo que implicar\u00eda un impacto estimado de USD 1.000 millones anuales en el financiamiento de la seguridad social y la cobertura de salud.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se propone bajar en tres puntos las contribuciones patronales destinadas al SIPA, Asignaciones Familiares, Fondo Nacional de Empleo y PAMI. Para comercio y servicios, la al\u00edcuota pasar\u00e1 del 20,40% al 17,40%; y para el resto del sector privado, del 18% al 15%. El efecto fiscal de estas reducciones rondar\u00eda los USD 3.000 millones anuales.<\/p>\n<p>A ello se suma el R\u00e9gimen de Incentivo al Nuevo Empleo (RIFL), que ofrece al\u00edcuotas reducidas para contrataciones nuevas. Su impacto final depender\u00e1 de la cantidad de empresas que se adhieran.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Especialistas consultados recordaron el precedente de la baja de contribuciones implementada por Domingo Cavallo en 1994, que gener\u00f3 tensiones en el financiamiento previsional durante la transici\u00f3n al sistema de AFJP.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos\/2025\/10\/29\/e_1761722499_82305.webp\" alt=\"Reforma laboral\" width=\"600\" height=\"400\" \/><figcaption>Reforma laboral<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Vacaciones y modificaciones en la organizaci\u00f3n del trabajo<\/h2>\n<p>El proyecto tambi\u00e9n introduce cambios en el r\u00e9gimen de vacaciones.\u00a0<b>Se eleva a 45 d\u00edas la antelaci\u00f3n m\u00ednima obligatoria para notificar el inicio del descanso anual,<\/b>\u00a0mediante comunicaci\u00f3n escrita. Las convenciones colectivas podr\u00e1n modificar ese plazo seg\u00fan las necesidades de cada sector.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Se habilita adem\u00e1s el fraccionamiento de las vacaciones, siempre que cada tramo dure al menos una semana y exista acuerdo entre empleador y trabajador.<\/b>\u00a0Para las empresas que organizan vacaciones escalonadas, la norma exige que cada empleado pueda acceder a su descanso al menos una vez cada tres a\u00f1os durante la temporada de verano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El borrador tambi\u00e9n regula el procedimiento frente a enfermedades durante el per\u00edodo de descanso.<u>\u00a0Si el trabajador enferma durante sus vacaciones, deber\u00e1 reincorporarse al finalizar la fecha originalmente prevista y podr\u00e1 reprogramar los d\u00edas pendientes bajo los criterios establecidos por la ley<\/u>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Respecto al c\u00e1lculo de la remuneraci\u00f3n vacacional, los trabajadores mensualizados percibir\u00e1n un monto equivalente al sueldo dividido por veinticinco. Quienes cobren por d\u00eda u hora recibir\u00e1n el valor del \u00faltimo d\u00eda trabajado, considerando jornadas superiores a ocho horas dentro del tope de nueve. En los casos de salarios variables\u2014destajo o comisiones\u2014se tomar\u00e1 el promedio anual, o el de los \u00faltimos seis meses si el trabajador lo solicita.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLa retribuci\u00f3n correspondiente al per\u00edodo de vacaciones deber\u00e1 ser abonada al inicio del mismo. En caso de que las vacaciones se otorguen en forma fraccionada, el empleador podr\u00e1 optar por liquidar la totalidad de la remuneraci\u00f3n correspondiente al total de vacaciones, al comienzo del primer per\u00edodo\u201d, se\u00f1ala el texto.<\/p>\n<h3>Flexibilizaci\u00f3n de jornadas y banco de horas<\/h3>\n<p>El proyecto incorpora herramientas para reorganizar la jornada laboral mediante convenios colectivos adaptados a cada actividad. Introduce cambios en el art\u00edculo 197 bis, habilitando reg\u00edmenes flexibles ajustados a las particularidades productivas, siempre bajo l\u00edmites legales m\u00ednimos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las convenciones podr\u00e1n pactar esquemas de horas extras, banco de horas o francos compensatorios, respetando doce horas m\u00ednimas de descanso entre jornadas y el descanso semanal de treinta y cinco horas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, sustituye el art\u00edculo 198 de la Ley de Contrato de Trabajo, permitiendo que convenios colectivos determinen jornadas m\u00e1ximas por promedios, seg\u00fan la naturaleza del empleo. El banco de horas podr\u00e1 aplicarse compensando exceso de trabajo en algunos d\u00edas con una carga menor en otros, sin superar el l\u00edmite semanal vigente.<\/p>\n<h2>Cambios impositivos orientados a \u201csustentar la reforma\u201d<\/h2>\n<p>Junto con las modificaciones laborales, el Gobierno present\u00f3 un paquete fiscal destinado a reducir la presi\u00f3n tributaria. Seg\u00fan un documento oficial, desde 2026 se disminuir\u00e1n las al\u00edcuotas del Impuesto a las Ganancias para sociedades: el tramo del 30% pasar\u00e1 al 27% y el del 35% al 31,5%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se propone eximir del impuesto a los alquileres destinados a vivienda y a la venta de inmuebles por parte de personas humanas desde el 1\u00b0 de enero de 2026. Las operaciones con activos financieros quedar\u00e1n exentas de Ganancias, salvo en el caso de criptomonedas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El apartado \u201creducci\u00f3n de la carga tributaria\u201d elimina impuestos internos a una extensa lista de productos: cigarrillos, bebidas alcoh\u00f3licas y energizantes, perfumes, electr\u00f3nicos, automotores, aeronaves, embarcaciones, telefon\u00eda celular, seguros y servicios audiovisuales, entre otros. Asimismo, se exime del IVA a la energ\u00eda el\u00e9ctrica para sistemas de riego agroindustrial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Incentivos a la inversi\u00f3n<\/h3>\n<p>La iniciativa crea el R\u00e9gimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI), dirigido a empresas sin antecedentes penales ni deudas fiscales. Establece pisos de inversi\u00f3n desde USD 150.000 para microempresas hasta USD 30 millones para grandes firmas. Los beneficios incluyen amortizaci\u00f3n acelerada en Ganancias, devoluci\u00f3n de IVA a los tres per\u00edodos fiscales y reposici\u00f3n de activos sin perder beneficios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El r\u00e9gimen excluye inversiones financieras, de portfolio y bienes de cambio. Fuente: El Once<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2287\" src=\"http:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/11-COOPAR-1.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/11-COOPAR-1.png 720w, https:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/11-COOPAR-1-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/nogoyaradios.com\/\"><strong>Escuch\u00e1 La 100 #Nogoy\u00e1<\/strong><\/a><strong>\u00a0en vivo<\/strong><strong>\u00a0Seguinos en\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/nogoyaradiosnog\"><strong>Facebook<\/strong><\/a><strong>\u00a0Seguinos en\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/NogoyaRadios\"><strong>Twitter<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>Nogoy\u00e1 Radios es una Agencia de Medios que cuenta con espacios publicitarios adecuados para la difusi\u00f3n de su Empresa, Profesi\u00f3n y\/o Servicios.<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/web.facebook.com\/hashtag\/nogoy%C3%A1\"><strong><em>#Nogoy\u00e1<\/em><\/strong><\/a><strong><em>\u00a0Radios\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>3435-429289 \/ 3435-616203 contacto@nogoyaradios.com<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno presenta la reforma laboral e impositiva que reduce contribuciones patronales y crea nuevos fondos para indemnizaciones. 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