{"id":4939,"date":"2023-08-21T07:36:31","date_gmt":"2023-08-21T10:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=4939"},"modified":"2023-08-21T07:36:31","modified_gmt":"2023-08-21T10:36:31","slug":"gremios-negocian-acuerdos-salariales-acumulativos-como-es-la-nueva-modalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=4939","title":{"rendered":"Gremios negocian acuerdos salariales acumulativos: c\u00f3mo es la \u201cnueva\u201d modalidad"},"content":{"rendered":"<h2>Paritarias<\/h2>\n<header>\n<section class=\"bajada\">Es un intento por poner a salvo el poder de compra de los salarios. Al menos una decena de sindicatos nacionales incluy\u00f3 en los \u00faltimos meses esta metodolog\u00eda que modifica la base de c\u00e1lculo de los aumentos de sueldos.<\/section>\n<\/header>\n<div class=\"redes\"><\/div>\n<div>La inflaci\u00f3n, agudizada por la devaluaci\u00f3n de la semana pasada, alumbr\u00f3 un mecanismo \u201cnovedoso\u201d para estos tiempo en las paritarias en un intento por poner a salvo el poder de compra de los salarios:\u00a0<b>los aumentos acumulativos. Al menos una decena de sindicatos nacionales incluy\u00f3 en los \u00faltimos meses esta modalidad<\/b>, entre ellos la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM), el de la Construcci\u00f3n (Uocra) y la Uni\u00f3n Tranviarios Automotor (UTA), y otros tantos, en los que destaca Camioneros, prev\u00e9n incorporarla en sus negociaciones en marcha.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Se trata de un esquema ideado para los acuerdos por incrementos salariales en cuotas por el cual\u00a0<b>cada pago es la base de c\u00e1lculo del sueldo siguiente en lugar de tomar como referencia el ingreso inicial del per\u00edodo de vigencia de cada paritaria<\/b>. Comenz\u00f3 a generalizarse este a\u00f1o por imitaci\u00f3n del proceso inflacionario, que por su propia naturaleza es acumulativo cada mes respecto del anterior. Es que los aumentos que refleja el INDEC en cada medici\u00f3n no son comparados con los de un a\u00f1o atr\u00e1s sino con los del \u00faltimo mes. Por caso, la sumatoria lineal de los \u00edndices de los 12 meses de 2022 deber\u00eda totalizar 72,4% pero la acumulaci\u00f3n de cada per\u00edodo cerr\u00f3 la cuenta anual en 94.8 por ciento.<\/p>\n<p><b>Qui\u00e9nes ya implementaron este mecanismo<\/b><br \/>\nLa UOM fue uno de los gremios que brind\u00f3 novedades en los \u00faltimos meses al cerrar con las c\u00e1maras patronales metal\u00fargicas un incremento partido en tres etapas: 20% en julio, 9% en agosto y otro tanto para septiembre. Al incluir el en acta oficial la acumulaci\u00f3n de las tres cuotas, la suba de bolsillo alcanzar\u00e1 42,6% en lugar del 38% de la suma nominal. El sindicato que lidera Abel Furl\u00e1n est\u00e1 a las puertas de un conflicto con la C\u00e1mara del Acero, que capitanea el Grupo Techint, que se niega a replicar en esa actividad el acuerdo metal\u00fargico.<\/p>\n<p>Otra organizaci\u00f3n que incorpor\u00f3 el mecanismo fue la Federaci\u00f3n de Aceiteros (Ftciodyara), que pisa fuerte en el sector industrial ligado al complejo sojero. Tras un primer acuerdo en el a\u00f1o por un aumento del 41% sum\u00f3 25% en junio de manera acumulativa, por lo que para el primer semestre la suba total lleg\u00f3 a 76,25% y el sueldo b\u00e1sico inicial trep\u00f3 a 400 mil pesos. El mismo piso salarial alcanz\u00f3, con igual modalidad, la Federaci\u00f3n de Obreros Ceramistas (Focra) mediante una suba este a\u00f1o en tres etapas acumulativas entre s\u00ed. Tambi\u00e9n apelaron al esquema acumulativo la UTA y el gremio de Jaboneros.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, apelaron al instrumento la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n para la paritaria del personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica que cerr\u00f3 en mayo, con un ajuste de 7% en junio, 11% en julio y 12% en agosto pr\u00f3ximo, que al ser acumulativo totalizar\u00e1 33,02% en el trimestre; la Uni\u00f3n Obrera de la Construcci\u00f3n (Uocra), que el mes pasado pact\u00f3 con la c\u00e1mara del rubro (Camarco) un aumento de 10% en julio, 9% en agosto y 8%, que representa 29,6% por el efecto multiplicador de cada pago, y los gremios de trabajadores legislativos (APL, UPCN y ATE), que con la venia de Cristina de Kirchner y Sergio Massa cerraron un aumento anual dividido en tres pagos (35% en julio, 35% en agosto y 20% en noviembre) que representar\u00e1 119% al final del per\u00edodo.<\/p>\n<figure class=\"embed\"><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"https:\/\/elonce-media.elonce.com\/fotos-nuevo\/2016\/07\/25\/o_1469476212.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" \/><\/figure>\n<p>Pero la organizaci\u00f3n pionera en el uso del instrumento acumulativo fue la de los mec\u00e1nicos del Smata. En los \u00faltimos a\u00f1os pact\u00f3 con las c\u00e1maras de la industria automotriz ajustes gatillo contra la inflaci\u00f3n sumada por per\u00edodos trimestrales. Al estar atado a la variaci\u00f3n medida por el INDEC, cada ajuste acompa\u00f1\u00f3 linealmente la suba promedio de los precios. No obstante el mes pasado, en una acci\u00f3n poco promocionada, el gremio que lidera Ricardo Pignanelli logr\u00f3 acortar a un r\u00e9gimen bimestral los incrementos autom\u00e1ticos.<\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de Camioneros, que lidera Hugo Moyano, arranc\u00f3 la semana pasada una negociaci\u00f3n por adelantado con las tres c\u00e1maras del transporte de cargas con una perspectiva de aumento anual cercana al 140 por ciento, en l\u00ednea con los pron\u00f3sticos inflacionarios de las consultoras relevadas por el Banco Central. En la organizaci\u00f3n le confirmaron a este diario que la discusi\u00f3n se llevar\u00e1 adelante con una premisa: en caso de insistir los empleadores con una suba fraccionada, como sucede en cada paritaria anual, la exigencia ser\u00e1 que las cuotas tengan car\u00e1cter acumulativo. Fuente: El Once<\/p><\/div>\n<div><\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2286\" src=\"http:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/09-Agrotecnica-Comercial.png\" alt=\"\" width=\"720\" height=\"90\" srcset=\"https:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/09-Agrotecnica-Comercial.png 720w, https:\/\/nogoyatimes.com\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/09-Agrotecnica-Comercial-300x38.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/div>\n<div>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><a href=\"http:\/\/nogoyaradios.com\">Escuch\u00e1 La 100 #Nogoy\u00e1<\/a><\/strong><strong> en vivo<\/strong><strong>\u00a0Seguinos en\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/nogoyatimes\/?ref=hl\"><strong>Facebook<\/strong><\/a><strong>\u00a0Seguinos en\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/la100nogoya\"><strong>Twitter<\/strong><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><em>Nogoy\u00e1 Radios es una Agencia de Medios que cuenta con espacios publicitarios adecuados para la difusi\u00f3n de su Empresa, Profesi\u00f3n y\/o Servicios.<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/web.facebook.com\/hashtag\/nogoy%C3%A1\"><strong><em>#Nogoy\u00e1<\/em><\/strong><\/a><strong><em>\u00a0Radios 3435-425167 \/ 3435-616203 contacto@nogoyaradios.com<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paritarias Es un intento por poner a salvo el poder de compra de los salarios. 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