{"id":5544,"date":"2023-09-02T08:02:28","date_gmt":"2023-09-02T11:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=5544"},"modified":"2023-09-02T08:02:28","modified_gmt":"2023-09-02T11:02:28","slug":"empleadas-domesticas-importante-cambio-en-la-liquidacion-de-los-sueldos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=5544","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: importante cambio en la liquidaci\u00f3n de los sueldos"},"content":{"rendered":"

Para tener en cuenta<\/h2>\n
\n
La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) puso en vigencia modificaciones a la hora de pagar las contribuciones ya sea en el inicio como en el final de la relaci\u00f3n laboral.<\/section>\n<\/header>\n
<\/div>\n
La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) puso en vigencia modificaciones clave para los empleadores a la hora de pagar las contribuciones a los trabajadores y trabajadoras de casas particulares.<\/p>\n

A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n General 5409\/2023 publicada en el Bolet\u00edn Oficial, decret\u00f3 lo siguiente:<\/p><\/div>\n

<\/div>\n
Cuando se trate del inicio de una nueva relaci\u00f3n laboral, el importe de la cuota con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondiente al mes de inicio se deber\u00e1 ingresar mediante el Volante de Pago F. 575\/RT, a trav\u00e9s de las modalidades de pago indicadas:
\n– Dep\u00f3sito en sucursal bancaria o entidades habilitadas, conforme a lo establecido por el T\u00edtulo I de la Resoluci\u00f3n General N\u00ba 1.217 y sus modificatorias.<\/p>\n

– Transferencia electr\u00f3nica de fondos, de acuerdo con el procedimiento dispuesto por la Resoluci\u00f3n General N\u00b0 1.778, sus modificatorias y sus complementarias.<\/p>\n

– Pago mediante la utilizaci\u00f3n de tarjeta de cr\u00e9dito, conforme al procedimiento establecido por la Resoluci\u00f3n General N\u00ba 1.644 y su modificaci\u00f3n.<\/p>\n

– D\u00e9bito en cuenta a trav\u00e9s de cajeros autom\u00e1ticos, observando las previsiones de la Resoluci\u00f3n General N\u00b0 1.206.<\/p>\n

– Cualquier otro medio de pago electr\u00f3nico admitido o regulado por el Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina e implementado por esta Administraci\u00f3n Federal -plataformas de pago electr\u00f3nico o digitales, billeteras virtuales, \u201chomebanking\u201d, entre otros-.<\/p>\n

Los responsables deber\u00e1n arbitrar los recaudos necesarios a fin de gestionar, con la debida antelaci\u00f3n, las correspondientes autorizaciones para habilitar los medios electr\u00f3nicos en la respectiva entidad de pago.<\/p>\n

No se admitir\u00e1n pagos parciales de los importes que correspondan ingresar.<\/b><\/p>\n

Contra el pago efectuado, el sistema utilizado permitir\u00e1 emitir los comprobantes que se indican seguidamente, los que acreditar\u00e1n el ingreso de las sumas correspondientes a cada uno de los conceptos pagados: tiene que haber un comprobante para empleador y otro para el trabajador. Los volantes de pago F. 102\/RT, F. 575\/RT y F. 1350 cubiertos por los responsables, no ser\u00e1n considerados como comprobantes de pago.<\/p>\n

Las novedades y la informaci\u00f3n relativa a las modalidades de pago disponibles, se podr\u00e1n consultar en el micrositio \u201cCasas Particulares\u201d del sitio\u00a0web de esta Administraci\u00f3n Federal<\/a><\/p>\n

En el caso de la extinci\u00f3n de una relaci\u00f3n laboral, s\u00f3lo deber\u00e1n ingresarse los aportes y\/o contribuciones correspondientes al \u00faltimo per\u00edodo mensual devengado. En tal supuesto, el empleador realizar\u00e1 el correspondiente pago mediante el volante de pago F. 1350 y utilizando la modalidad prevista en el inciso b) del primer p\u00e1rrafo del art\u00edculo 4\u00b0, a cuyo fin deber\u00e1, previamente, informar el cese de dicha relaci\u00f3n laboral en el Registro Especial del Personal de Casas Particulares, en los t\u00e9rminos de la Resoluci\u00f3n General N\u00ba 3.491.\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/figure>\n
Empleadas dom\u00e9sticas: otras aclaraciones de la AFIP<\/h5>\n

Por otra parte, el organismo recaudador aclara que las modalidades pago previstas podr\u00e1n ser empleadas para efectuar el ingreso de los importes mensuales correspondientes a los aportes y\/o contribuciones obligatorios con destino a la seguridad social y de las cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo del R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, siempre que en el mes inmediato anterior al corriente el empleador haya realizado un pago, y el mismo se corresponda con los datos consignados en el registro especial previsto por la Resoluci\u00f3n General N\u00ba 3.491.<\/p>\n

Y recuerda que, previo a efectuar el pago de la obligaci\u00f3n, el responsable deber\u00e1 verificar la correcta registraci\u00f3n del personal comprendido en el r\u00e9gimen, a efectos de realizar -en caso de considerarlo pertinente- las modificaciones que correspondan en el Registro Especial del Personal de Casas Particulares previsto por la Resoluci\u00f3n General N\u00ba 3.491, ingresando con la respectiva Clave Fiscal al servicio denominado \u201cPersonal de Casas Particulares\u201d disponible en el sitio \u201cweb\u201d institucional.<\/p>\n

Cuando corresponda efectuar modificaciones a la relaci\u00f3n laboral declarada en el registro mencionado en el art\u00edculo precedente, o en el caso de nuevas relaciones laborales, el pago del mes en el que impacta la modificaci\u00f3n o el alta podr\u00e1 efectuarse utilizando alguna de las modalidades de pago electr\u00f3nico disponibles en el servicio \u201cPersonal de Casas Particulares\u201d -Volante Electr\u00f3nico de Pago (VEP), c\u00f3digo de respuesta r\u00e1pida \u201cQR\u201d, o tarjeta de cr\u00e9dito-; habilit\u00e1ndose el d\u00e9bito en cuenta a trav\u00e9s de cajeros autom\u00e1ticos y las restantes modalidades de pago electr\u00f3nico (plataformas de pago, billeteras virtuales, \u201chomebanking\u201d, entre otros), a partir del mes inmediato siguiente a aquel.<\/p>\n

Empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto cobrar\u00e1n en septiembre<\/h5>\n

El Gobierno nacional anunci\u00f3 el domingo un pago de bono extra para las trabajadores y trabajadoras de casas particulares. Ser\u00e1 por \u00fanica vez y forma parte de la bater\u00eda de medidas anunciadas para morigerar el impacto de la inflaci\u00f3n tras la devaluaci\u00f3n. En este sentido, las y los trabajadores cobrar\u00e1n aumento de la siguiente manera:<\/p>\n

Bono de $25.000 que se pagar\u00e1 entre los meses de septiembre y octubre y ser\u00e1 proporcional a las horas trabajadas.
\n8% de aumento que corresponde a la paritaria firmada a fines de julio por la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
\nVale recordar que en ese entonces, se hab\u00eda negociado una suba salarial del 36% en tres tramos, a pagarse entre los meses de julio, agosto y septiembre. Por lo cual, este mes entrante ser\u00e1 el \u00faltimo en el que est\u00e1n cubiertos por paritarias a la espera de una nueva reuni\u00f3n en el Ministerio de Trabajo. Fuente: El Once<\/p><\/div>\n

<\/div>\n
\"\"<\/div>\n
\n

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Para tener en cuenta La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) puso en vigencia modificaciones a la hora de pagar las contribuciones ya sea en el inicio como en el final de la relaci\u00f3n laboral. 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