{"id":7013,"date":"2023-10-01T11:15:00","date_gmt":"2023-10-01T14:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=7013"},"modified":"2023-10-01T11:15:00","modified_gmt":"2023-10-01T14:15:00","slug":"empleadas-domesticas-cuanto-sera-el-aumento-en-octubre-noviembre-y-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=7013","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas: cu\u00e1nto ser\u00e1 el aumento en octubre, noviembre y diciembre"},"content":{"rendered":"

Salarios<\/h2>\n
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\u00bfCu\u00e1nto se paga por hora a una empleada dom\u00e9stica en octubre 2023? La Comisi\u00f3n del sector fij\u00f3 un incremento del 12% para el mes que viene. Tambi\u00e9n estableci\u00f3 el sendero de subas hasta fin de a\u00f1o.<\/section>\n<\/header>\n
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La Comisi\u00f3n de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares resolvi\u00f3 el viernes\u00a0aumentar la remuneraci\u00f3n m\u00ednima\u00a0<\/b>del personal dom\u00e9stico para el\u00a0per\u00edodo octubre-diciembre en un 34%.<\/b><\/p>\n

Se desglosa en\u00a0un 12% en octubre, otro 12% en noviembre y un 10% en diciembre<\/b>\u00a0sobre los b\u00e1sicos de septiembre. \u201cNo es acumulativo\u201d, aclar\u00f3 Carlos Brasesco, de la Uni\u00f3n del Personal de Casas Particulares.<\/p>\n

Se acord\u00f3, en principio, que la Comisi\u00f3n\u00a0vuelva a reunirse en diciembre<\/b>\u00a0para volver a evaluar la situaci\u00f3n salarial del personal de casas particulares.<\/p>\n

En septiembre, el b\u00e1sico de la categor\u00eda m\u00e1s numerosa (Personal para tareas generales), que comprende tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboraci\u00f3n y cocci\u00f3n de comidas y, en general, toda otra tarea del hogar, era de $ 1.057 la hora o $ 129.670 mensual con retiro, y de $ 1.140 por hora o mensual de $ 144.191 sin retiro.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1nto cobrar\u00e1 una empleada dom\u00e9stica en octubre?<\/p>\n

Con la suba del 12% de octubre,\u00a0el sueldo m\u00ednimo pasar\u00eda a $ 145.230 o $ 161.493 con o sin retiro, respectivamente.<\/b><\/p>\n

Cu\u00e1nto se paga por hora a una empleada dom\u00e9stica en octubre 2023<\/h5>\n

El salario por hora para el personal de casas particulares con retiro\u00a0a partir de octubre ser\u00e1 de $ 1.184<\/b>. Luego,\u00a0en noviembre, subir\u00eda a $ 1.311 y en diciembre, a $ 1.417.<\/b><\/p>\n

El personal de Casas Particulares tiene derecho al cobro de la AUH por sus hijas o hijos menores de 18 a\u00f1os o con discapacidad sin l\u00edmite de edad.<\/p>\n

Los trabajadores\/as de Casas Particulares suman 1,7 millones pero los empleadores con personal dom\u00e9stico registrado rondan unos 450.000. Es el sector con mayor informalidad, sin cobertura previsional y Salud.<\/p>\n

Como parte de las medidas de compensaci\u00f3n parcial por la disparada de la inflaci\u00f3n tras la devaluaci\u00f3n del peso a mediados de agosto, el Gobierno dispuso el pago proporcional de\u00a0un bono de $ 25.000 en 2 cuotas mensuales de $ 12.500<\/b>\u00a0cada una a pagar con los sueldos de septiembre y octubre que se calcula sobre una jornada mensual de trabajo de 192 horas.<\/p>\n

Asi si la empleada trabaja 60 horas en el mes, le corresponde un pago de $ 3.906, que surge de dividir los $ 12.500 por 192 y el resultado multiplicarlo por 60.<\/p>\n

Los empleadores tienen derecho a solicitar a la AFIP la devoluci\u00f3n o reintegro del 50%. La solicitud de la primera cuota venci\u00f3 el viernes 29 de septiembre. Y el reintegro de la segunda cuota, correspondiente al salario devengado en el mes de septiembre, podr\u00e1 solicitarse entre el 2 al 8 de octubre de 2023, seg\u00fan inform\u00f3 la AFIP.<\/p>\n

Ese reintegro es para los empleadores que no fueron alcanzados por el Impuesto sobre los Bienes Personales en el Ejercicio Fiscal 2022 y que hayan percibido ingresos netos en el mes agosto de 2023 por un monto inferior a $ 1.500.000, seg\u00fan inform\u00f3 la AFIP.<\/p>\n

Por su parte, el personal dom\u00e9stico registrado tiene\u00a0derecho al reintegro del IVA\u00a0<\/b>con el tope de $ 18.800 mensuales.<\/p>\n

Por otro lado, si las empleadas que no est\u00e1n registradas pueden acceder a cobrar el “nuevo IFE”, el bono para trabajadores informales que no reciben ninguna ayuda del Estado (como planes sociales o la AUH) y que suma $ 94.000 en dos pagos. Fuente: El Once<\/p><\/div>\n

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