{"id":9398,"date":"2023-11-16T11:11:22","date_gmt":"2023-11-16T14:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=9398"},"modified":"2023-11-16T11:11:22","modified_gmt":"2023-11-16T14:11:22","slug":"empleados-de-comercio-cuando-cobran-aguinaldo-y-que-pasa-con-lo-no-remunerativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nogoyatimes.com\/?p=9398","title":{"rendered":"Empleados de comercio: cu\u00e1ndo cobran aguinaldo y qu\u00e9 pasa con lo no remunerativo"},"content":{"rendered":"

Sueldo anual complementario<\/h2>\n
\n
La ley dispone un d\u00eda para cobrar el aguinaldo de diciembre, pero tiene algunas excepciones que terminan por sumar m\u00e1s posibilidades.\u00a0\u00bfCu\u00e1ndo se cobrar\u00e1 este a\u00f1o, c\u00f3mo se calcula y cu\u00e1nto ganar\u00e1 cada trabajador en 2023?<\/b><\/section>\n<\/header>\n
<\/div>\n
Todos los trabajadores deben recibir un Sueldo Anual Complementario (SAC o aguinaldo), y la Ley N\u00b0 23.041 establece que\u00a0debe calcularse sobre el c\u00e1lculo del 50% de la mayor remuneraci\u00f3n mensual devengada<\/b>\u00a0por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada a\u00f1o.<\/div>\n
<\/div>\n
\u00bfCu\u00e1ndo se paga el aguinaldo en 2023?<\/b>
\nEl sueldo anual complementario es abonado en dos cuotas (dos medios sueldos):
\n-El 30 de junio
\n-y el 18 de diciembre de cada a\u00f1o.<\/p>\n
\"\"<\/figure>\n

Sin embargo, este mes,\u00a0muchos podr\u00edan no cobrar el d\u00eda 18, ya que la ley contempla excepciones para cumplir con el pago<\/b>, previendo posibles dificultades administrativas hacia el interior de las empresas, y tiene que ver\u00a0con una extensi\u00f3n de hasta cuatro d\u00edas h\u00e1biles<\/b>.\u00a0Entonces, las fechas de cobro son:<\/b>
\n-18 de diciembre
\n-19 de diciembre
\n-20 de diciembre
\n-21 de diciembre
\n-22 de diciembre<\/p>\n

Es que, este a\u00f1o, el d\u00eda 18 de diciembre cae lunes, y\u00a0hasta el viernes siguiente, se podr\u00e1 extender la fecha de pago<\/b>.
\nLas empresas deben pagar el aguinaldo el 18 de diciembre, o hasta 4 d\u00edas h\u00e1biles posteriores a esa fecha.<\/b><\/p>\n

\"\"<\/figure>\n

\u00bfCu\u00e1nto ganar\u00e1 un empleado de comercio con aguinaldo incluido?<\/b>
\nEl sindicato de empleados de comercio viene de cerrar un nuevo aumento de sueldo trimestral, en concreto, la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), liderada por Armando Cavalieri,\u00a0acord\u00f3 un incremento de 47% para el per\u00edodo que va de octubre a diciembre y aunque se incluyen conceptos \u201cno remunerativos\u201d<\/b>, se especific\u00f3 en dicho acuerdo, qu\u00e9 pasar\u00e1 con el aguinaldo.<\/p>\n

\u201cLos importes no remunerativos pactados por el presente acuerdo\u00a0deber\u00e1n ser tomados en cuenta para el c\u00e1lculo<\/b>\u00a0del adicional por presentismo (art. 40, C.C.T.130\/75), antig\u00fcedad (art. 24, C.C.T. 130\/75), liquid\u00e1ndose bajo la denominaci\u00f3n\u201d Acuerdo Octubre 2023 No Remunerativo Presentismo\u201d y \u201cAcuerdo Octubre2023 No Remunerativo Antig\u00fcedad\u201d. Asimismo,\u00a0los importes No Remunerativos pactados en el presente Acuerdo deber\u00e1n ser tomados en cuenta para el c\u00e1lculo del sueldo anual complementario<\/b>\u201d, se aclara.<\/p>\n

Los sueldos de diciembre:<\/h5>\n

-Maestranza A<\/b>: $397.394,90<\/p>\n

-Administrativo A<\/b>: $401.713,02<\/p>\n

-Cajeros A<\/b>: $403.152,05<\/p>\n

-Auxiliar A<\/b>: $403.152,05<\/p>\n

-Vendedor A<\/b>: $403.152,05<\/div>\n

\u201cAntig\u00fcedad<\/b>: es el 1% por a\u00f1o trabajado, deber\u00e1 aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas.\u00a0Presentismo<\/b>: las cifras remunerativas y no remunerativas deber\u00e1n ser incrementadas con la asignaci\u00f3n complementaria establecida por el ART. 40\u00b0 DEL C.C.T. 130\/75.\u201d, se aclara en el acuerdo.<\/p>\n

-Un sueldo neto de $334.616,16 (una vez aplicados los descuentos sobre un bruto de $403.152,05),\u00a0dar\u00eda un aguinaldo de $167.308 para esta segunda mitad del a\u00f1o<\/b>.<\/i><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 incluye el pago del aguinaldo?<\/h5>\n

En t\u00e9rminos generales, para todos los trabajadores,\u00a0el aguinaldo, se incluyen \u201choras extras y comisiones\u201d<\/b>\u00a0que el trabajador pudiera haber realizado durante el semestre que se considere. Es decir, se toma en cuenta para calcular la mejor remuneraci\u00f3n.
\nSi durante los meses previos al pago del aguinaldo el trabajador hubiera reducido su jornada laboral, corresponder\u00e1 el pago de \u201cla mejor remuneraci\u00f3n devengada\u201d, sin computar dicha reducci\u00f3n de mutuo acuerdo.
\nSi un mes se hubiera cobrado m\u00e1s,\u00a0por incluirse un retroactivo<\/b>, \u00e9ste se prorratea en los meses en los que se debi\u00f3 cobrar, y esa proporci\u00f3n se incluye en el aguinaldo.<\/div>\n

Por el contrario,\u00a0los conceptos no remunerativos no se incluyen en el c\u00e1lculo del aguinaldo<\/b>, por no tener naturaleza remunerativa o salarial (a no ser que se especifiquen en los acuerdos, como sucede en este caso).
\nOtros conceptos como\u00a0el pago de \u201cmaternidad\u201d tambi\u00e9n quedan excluidos<\/b>, por ser subsidio, y no sueldo; y el mismo criterio se aplica para todos los beneficios sociales.
\nEn el caso de\u00a0las licencias sin goce de sueldo, no se computan<\/b>.<\/p>\n
\u00bfEl aguinaldo pagar\u00e1 Ganancias?<\/h5>\n

Seg\u00fan se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial, los trabajadores que\u00a0cobren un salario bruto de hasta $1.770.000 quedar\u00e1n exceptuados del pago al impuesto a las Ganancias<\/b>, y ese tope se extiende al medio aguinaldo. Fuente: (Los Andes)<\/div>\n

\"\"<\/div>\n
\n

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